李嘉诚风水顾问到底是谁?

作者: 会玩段子的小熊
来源: 盐焗风水网
2020-04-12

是这个人

专业的风水大师都有哪些？

(1)陈帅佛：男，中国风水协会主席，李嘉诚御用风水大师，国学大师，阳光书院院长，亚州风水设计研究院院长，清华大学、早稻田大学特聘教授，国学智慧国际教育中心主席，慈善家，著名演讲家。

中国农业银行，中国交通银行王牌风水讲师，在国内外有弟子数万人。

(2)麦玲玲：香港风水师，风水命理专家，是有名女性风水师，其出身为风水易经世家，她在网络上名气很大，网络点击量仅次于陈帅佛；曾勘测过上万家大型风水，著名演讲家。

(3)李居明，男，诞生于中国香港，肆业于香港浸会大学传理系，曾任职报界及电影圈长达十年后，于八十年代中期全身投入命理术数工作，九十年代中期以业余时间，由于李氏具心怀正信及爱港爱国之情操，对自己要求极其严厉李氏以其宗教心成功拓展「般若心经」之普及潮，早有「李居士」之美誉(4)钟应堂：男，当代易学大师、风水命理专家、中国风水协会成员、中国十大杰出风水师、中国易学文化领袖、国际易学专家、曾多次做客《《凤凰卫视》》，知名度颇高。

在中华古文化之社会地位，受到推广及尊重。

(5)宋韶光：广东鹤山人，国立台湾大学历史系学士、美国伊利诺州大学历史系研究所硕士。

曾任教于香港珠海书院、浸会大学历史系。

曾担任香港无线电视的“风生水起”、“红星掌相”以及亚洲电视的“谈风论水”、等节目主持，深受广大观众欢迎。

(6)陈康泰：系中华国学教育专家、易学导师、中华传统礼仪培训专家。

主讲易学，擅长易理八卦、多种预测学及现代风水学。

主要从事阴阳智慧学、《易经》管理体系的研究与教学及文化产业项目的策划与传播；国学教育大纲的编纂。

(7)于希贤：风水学家、中国风水协会副主席。

中国风水名家。

以风水绝学名扬东南亚。

中国奇门遁甲正宗传人，著名预测学家，姓名学家，为上百名军政界神秘人士个人易经顾问；为1200多家企业做过整体风水布局和设计；为无数个家庭布局催贵催财催丁催文昌风水；学生弟子遍布世界各地。

(8)李定信：风水宗师杨益（字筠松，号救贫）之嫡传徒裔。

1999年-2001年曾三次被邀赴泰国学术交流和风水堪察，在泰国政野和侨界获得很高声誉，2001年，应邀赴张家界参加全国哲学文化年会讲学，被誉为＂六百年间第一人＂。

(9)邵伟华：是享誉国际著名的预测学家，湖北鄂州市人，从事过工、农、商、兵、当过干部，后落根于易学、相学、四柱、建筑风水、破译人类基因密码等学科的研究。

1987年起，分别出席了国际和全国的《周易》学术研讨会，并在国内外发表多篇论文，有的论文获得奖杯和国际一等奖。

李嘉诚风水顾问到底是谁?

当企业的法律顾问需要具备哪些知识？

目前企业聘请律师担任法律顾问，已不是什么新鲜事，更不是难以办到的事，问题的关键不是企业不想聘请律师当法律顾问，也不是律师不愿意为企业担任法律顾问，而是企业聘请律师担任法律顾问后，往往出现“顾而不问”或“问而不及”的现象。

所谓《顾而不问》是指企业聘请的律师担任了法律顾问，常常是企业出了问题，找律师顾问时，律师不是出差了就是忙的顾不上问，所以企业名义上有律师当顾问，实际上是顾而不问，尤其是个别律师收取顾问费后，就很少去“顾问”了。

另一方面原因是企业认为无事可问，不知道如何发挥律师作用，每年只交费，把律师当成一种装饰。

所谓《问而不及》是指担任企业法律顾问的律师对企业发生的涉及法律方面的问题，很难准确、具体的提供法律咨询意见或提供有效的法律帮助，尤其是在企业经营管理或技术领域中涉及到的法律问题，律师往往只能说些原则的意见，很难针对企业发生的实际问题提供具体的切实可行而又有实效的顾问意见。

这就是所谓问而不及。

应当看到，有相当数量的律师担任企业法律顾问后能积极主动地为企业提供法律服务，排忧解难，切实充当了企业的高参，受到企业的重视和肯定。

尤其是一些不懂企业的专门业务，更不熟悉经营和管理，对企业技术问题一无所知，但是本着律师的敬业精神，配合企业分析研究，共同探讨，努力向企业学习，不懂就问，不会就学，很快地把法律知识同企业实际有机地结合起来，为企业提供了有效的服务，企业是满意的。

但为什么仍会出现顾而不问或问而不及的现象呢？有时是很严重的。

这里一方面是属于律师应研究解决的问题，而本文主要是针对企业面对市场经济需要法律服务，但应该如何选聘律师担任法律顾问的问题。

本人从是企业管理工作二十余年，同时又兼律师职业工作（现在是专职律师），担任不少行业的企业法律顾问，对企业如何请律师的问题有自己的体会和感受，在此谈一点意见以供企业的经营者、管理者与决策者参考。

一、办事能力强、效率高、质量好，不仅是社会各界对人才需求的标准，同样是企业聘请律师担任法律顾问的标准那么企业如何才能达到这一目标呢？这里有两个问题需要解决，一是企业自身的需求问题，二是律师界的现状分析。

研究企业自身的需求，解决的是‘主观愿望’问题，具体确定要解决的问题或矛盾；而对律师界现状的分析属于‘客观实际’。

主席讲过办事情只有主观愿望同客观实际相符合才是正确的，否则就是错误的。

要解决这个‘相符合’的问题，不能不把‘主观愿望’搞清楚、搞明确、搞具体；又不能不把‘客观实际’做一个大概的分析和研究。

什么是企业的‘主观愿望’企业聘请律师担任法律顾问，目的是什么？要解决什么问题？这是企业首先应该明确的‘主观愿望’问题。

如果是看到其他企业都请了律师当顾问，为了赶时髦，作装饰，当样子，自己也请了位律师，找个”救火队”，也以企业法律顾问名义相请，结果是‘火’可能扑灭，但不能保证，今后不再‘着火’因为企业请律师的目的只是为了‘灭火’不是为了‘防火’。

如果企业在进出口业务上发生法律问题或出现了矛盾或纠纷，结果请了一位主要从事房地产法律事务所的律师，可能这位律师，一是外语方面未过关，二是外贸业务不熟悉，于是又找翻译又查资料，花了很长时间，还没有弄清进出口方面法律关系，更难找准发生争议或纠纷的症结所在，最后只能从法律原则上提几点建议，很难一下子指出问题所在，不能分析发生矛盾的原因，找出是非的责任并提出解决问题的办法，更无法提供从多种方案中确定解决问题的最佳切入点，只能是问而不及。

有的企业是慕名请的律师当顾问，认为只有名律师当顾问，就可以包揽一切，而高枕无忧。

可是企业一旦出现法律事务急需名律师，开方下药以求手到病除，恰巧名律师因有名望，请的企业及其他人较多，根本顾不上您的问题，有的虽已赶到但已是烟消云散，属于远水解不了近渴，又是一种“顾而不问”或”问而不及”。

以上可见，企业在聘请律师担任法律顾问问题上一是存在‘主观愿望’不清的现象，也就是目的不清，请律师处于一种盲目状态。

二是存在‘主观愿望’不明的现象，所谓‘主观愿望’不明是说企业对自己请律师解决什么样的问题是清楚的，但找什么样的律师能解决问题不明。

由此证实；所谓企业‘主观愿望’的包括两层含义，一是企业需要处理的法律事务的内容、范围、性质或发生了什么法律性质的争议、矛盾或问题，企业自身应该明确。

二是需要聘请具备哪些知识、能力或经验的律师可以处理这些法律事务或解决发生的矛盾或争议。

只有这两方面都清楚明确而具体的企业，才能称为‘主观愿望’明确。

二、什么是律师的‘客观实际’1、依据《律师法》规定，具备律师执业资格的条件是首先考取律师资格，其次是在某一律师所实习一年后经考查合格，颁发律师执业证书，才能成为办理有关律师业务的执业律师。

这里说明两个问题：一是律师资格是通过全国统一的书面考试，成绩合格后取得的。

而考试的主要内容是刑事、民事、经济、行政等方面的法律知识和宪法及法学理...